Het Wezenpensioen is een tijdelijke uitkering voor minderjarige kinderen. Want ook voor kinderen kunnen er financiële gevolgen zijn na het overlijden van beide ouders. Meestal is er nog geen sprake van zelfstandig verwerven van inkomen vanuit dienstbetrekking.

1. De minderjarige natuurlijke, erkende, wettige, gewettigde, of geadopteerde kinderen van de overleden deelnemer die zelf niet gehuwd zijn of gehuwd zijn geweest of een duurzame gemeenschappelijke huishouding hebben onderhouden.
2. De minderjarige inwonende pleegkinderen van een overleden deelnemer die niet gehuwd zijn of gehuwd zijn geweest of een duurzame gemeenschappelijke huishouding hebben onderhouden en ten behoeve van wie bij authentieke akte een onderhoudsplicht was erkend.

Het Wezenpensioen eindigt door:

1. Overlijden van de wees
2. Het bereiken van de meerderjarige leeftijd door de wees (21 jaar)
3. In het huwelijk treden van de minderjarige wees
4. Aangaan van een duurzame gemeenschappelijke huishouding (samenlevingsakte bij de notaris)

Ingeval een gepensioneerde deelnemer komt te overlijden en geen nabestaanden nalaat zoals genoemd in de Wet Algemeen Pensioen 2014, wordt aan degene die de kosten voor de lijkbezorging, de begrafenis of crematie van de overledene gedragen heeft een éénmallige uitkering toegekend. Deze éénmalige uitkering is gelijk aan twee (2) maanden algemeen pensioen van de overleden deelnemer. De kwitanties van de gemaakte kosten bij de begrafenisondernemer dienen bij het Algemeen Pensioenfonds overlegd te worden.

Let wel: Indien de begrafeniskosten die gemaakt zijn, het pensioen over 2 (twee) maanden overschrijdt, zal er niet meer dan 2 (twee) maanden pensioen van de overleden deelnemer worden uitbetaald.

Bescheiden m.b.t. de éénmalige uitkering bij overlijden

1. Familieboekje
2. Overlijdensakte
3. Eventueel kwitanties van de begrafenisondernemer
4. Legitimatiebewijs aanvrager/partner